Lettera Impugnazione Licenziamento Superamento Periodo Di Comporto
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Ai sensi e per gli effetti di cui gli artCcnl. In sostituzione del preavviso Le verrà corrisposta la relativa indennità unitamente alle competenze di fine rapporto che saranno. Pertanto in difetto di specifica contestazione ovvero in assenza di una chiara e precisa presa di posizione del lavoratore sullesistenza delle assenze per malattia. 13973 del 31 maggio 2018 in materia di recesso per superamento del periodo di comporto.
Pdf Licenziamento Per Superamento Del Periodo Di Comporto E Mobbing Tra Questioni Di Rito E Di Merito Fabio Ravelli Academia Edu
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Lettera impugnazione licenziamento superamento periodo di comporto. Unica eccezione in merito è specificata dallart. Gentle _____ _____ OGGETTO. Il licenziamento per superamento del periodo di comporto di un lavoratore la cui malattia sia derivata da una situazione di disabilità già nota al datore di.
Limpugnazione del licenziamento per il superamento del periodo di comporto non è soggetto al termine di decadenza di sessanta giorni di cui alla disciplina generale dei. LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO E MOBBING TRA QUESTIONI DI RITO E DI MERITO. 92 del 2012 il datore di lavoro non deve specificare nella comunicazione i singoli giorni di assenza potendosi ritenere sufficienti indicazioni più complessive idonee ad evidenziare il superamento del comporto in relazione alla disciplina contrattuale.
1 comma 37 della I. Posto che Ella effettuando numerose assenze ingiustificate è contravvenuto ai doveri di un pubblico dipendente. La Corte di Cassazione con sentenza n.
9395 del 12 aprile 2017 intervenendo in tema di licenziamento di un dipendente diversamente abile per superamento del periodo di comporto ha statuito che il licenziamento dellinvalido iscritto nelle categorie protette è legittimo solo se le assenze per malattia superano il periodo di comporto e non sono legate allinvalidità stessa. E 2110 cc per quanto sopra Le comunichiamo il Suo licenziamento per superamento del periodo di comporto stabilito dal contratto collettivo di riferimento. Siamo quindi pervenuti nella determinazione di risolvere il rapporto di.
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